可以抵御職場性騷擾的心理防術

 　　生活中我們在工作總有可能發(fā)生性騷擾，這種職場性騷擾多半是發(fā)生在職場女性的身上，很多職場女性就是因為這些職場性騷擾而離開職場，其實在職場中有很多心理防術可以抵御職場性騷擾，那么可以抵御職場性騷擾的心理防術。

　　第一個可以抵御職場性騷擾的心理防術：要知道它何時發(fā)生，肯定自己是否受到性騷擾，保持冷靜。相信自己的直覺，遇到不舒服的感覺時，不要懷疑，要相信自己。

　　第二個可以抵御職場性騷擾的心理防術：溝通和使用身體上的防衛(wèi)技巧

　　從另一角度看，性騷擾是超越了可以接受的親密界線。因此無論男性或女性，遇到性騷擾時必須慎重地表明你的立場及可以接受的界線。拒絕的態(tài)度要明確，平靜、清楚地告訴對方你的不悅，請對方尊重你，也請他自愛自重;

　　第三個可以抵御職場性騷擾的心理防術：與一個可以信任的人傾訴，或尋求幫助。

　　縱使事情解決了，與人傾訴，也可以尋求支持及防止事情再發(fā)生;若事情還未解決則必須要與人傾訴，一起想出辦法以阻止事情繼續(xù)發(fā)生。

　　以上這些都是可以抵御職場性騷擾的心理防術，希望女性朋友都是知道這些可以抵御職場性騷擾的心理防術，才可以幫助我們在職場中更好的工作。