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性心理

保持什么距離最美?

分類: 性心理 心理詞典 編輯 : 心理知識 發布 : 10-26

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  異性之間:拒絕親密

  已經是21世紀了,兩性的工作交流非常頻繁,實在不能再以男女授受不親的老觀念來衡量。

  因為是異性,對很多事物的看法普遍有很多分歧。如果你是在異性面前很虛心的人,你會發現你在異性中備受寵愛。因為多數人對異性沒有排斥感,而且喜歡幫助異性工作伙伴,他們把這個看作是同事中成就感的一個標志。

  物以類聚,人以群分。既是同事、朋友,就是有共同語言、互有好感的人。如果對方射來丘比特之箭,也應明智地將其化解。千萬不要給對方以默許和鼓勵。

  對異性采取大方、不輕浮的態度是同異性工作交往中一個很重要的原則。其中包括行為和言語兩方面。以尊重對方是異性工作伙伴的關系來處理辦公室中的一些事務,將會使某些復雜的事物變得簡單一些。千萬勿將辦公室的異性關系處理成類似“戀愛關系”所期望的那種結果,也不要與某個異性發展成比其他異性更為親密的關系。

  距離產生美

  每天和你在一起時間最長的人是誰?不是你的親人,也不是你的朋友,是你的同事。他和你在辦公室面對面、肩并肩,同勞動、同吃喝、同娛樂。

  同事關系好,本是好事。但是切記同事之間拒絕親密。同事就是同事,不是朋友,交朋友,除了志趣相投外,忠誠的品格是最重要的,一旦你選擇了我,我選擇了你,彼此信任、忠實于友誼是雙方的責任。同事就不同了,一般來說,如果不是自己創的業,也不想砸自己的飯碗,那么,你是不可能選擇同事的,除非你在人事部門工作。所以,你不能對同事有過高的期望值,否則容易惹麻煩,容易被誤解。適當的距離能讓你跟他看起來最美。

  正確的交往原則

  專家將同事之間的交往原則歸結為五點。

  真誠:爾虞我詐的欺騙和虛偽的敷衍都是對同事關系的褻瀆。真誠不是寫在臉上的,而是發自內心的,偽裝出來的真誠比真正的欺騙更令人討厭。

  “愛人者,人恒愛之;敬人者,人恒敬之”:任何人都不會無緣無故地接納我們、喜歡我們。別人喜歡我們往往是建立在我們喜歡他們、承認他們的價值的前提下的。

  讓別人覺得與你交往值得:我們在交往中總是在交換著某些東西,或者是物質,或者是情感,或者是其他。但在其中,應該注意的是要不怕吃虧、不要急于獲得回報和不要付出太多。

  維護別人的自尊心:說簡單了就是給人家面子。但這并不意味著在同事交往中處處逢迎別人。

  創造一種自由的氣氛:要讓別人在一個平等、自由的氣氛中與我們進行交往。

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