剖析女人為何職場失意

　　女人心理天生細膩，所以他們比男性有更多的煩惱。尤其在面對工作問題時，女人心理常常會使她們在很多問題上無所適從，很多時候，她們工作的失敗就與女人心里有很大的聯系，就源于他們的多思。

　　1.漂亮的優越感

　　漂亮女子總是受到優待的，所以漂亮女子容易產生一種盲目的優越感，從心理上看，男女對于成就感的需求各不相同，策動男性追求成就的心理關鍵是“競爭”，女人的動機卻是“社會的接納”，而一些漂亮的女子往往不思進取，認為自己天生已有了被社會接納的資本，無需再費力去“競爭”了。

　　2.成功會失去愛情

　　隨著女性能力增強，社會上有這樣一種現象，學歷愈高，找對象愈難，成功的女人背后往往不能站立一個堅強的男人。許多男人要“賤內”，而不喜歡“女強人”，因此，許多女人深信，事業上的成就不僅會受到社會的排斥，而且也會帶走夫妻間的愛。

　　3.嫉妒心理

　　女人心理本不喜歡與人競爭，但在愛情上或在對待同性時卻“競爭意識”十足，可惜，這種競爭使她們失去已有的優勢。一些女人自身的不足在于病態般的嫉妒，她們不善于協調自身的有利因素，而是盲目地同那些本不應與之競爭的對象去競爭，最后失去大局。

　　4.創造性差

　　女性思維寬度比男性小，很多女性總是喜歡將注意力放在對原有思維結果的理解和模仿上，思維的目的，只是為了延續已有的東西，而不是為了創造新的東西，這也是為什么女性在那些模仿和繼承性強的領域易出成績的主要原因，同樣也成為她們不善于創造性工作的最大心理障礙。

　　5.沒有欲望

　　女性總是容易安于現狀的，在一個人事業成功的因素中，競爭意識的重要性不亞于才干。不幸的是，女性的心理似乎總是使她們自覺樣樣不如人，同時也不喜歡靠競爭來滿足自己的愿望，而往往以“我要是能那樣該多好”來自慰。

　　由此可見，女性不能再職場上站穩腳步很大一部分原因是他們自己的心理影響，女人心理的細膩盡管是一件好事，可很多時候，這種優秀的女人心理卻阻礙了女性在職場上的發展，畢竟，凡事都有雙面性。