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職業女性的心理問題有哪些?現代的職業女性,大多都有很高的工作能力,以及自己的品位的,這也就是我們所說的高學歷、高收入、高職位的職業女性,但是這樣的女性,往往更容易出現下面這些不良的心理。
危機一:工作依賴癥
劉麗的工作現在已經成了她生活中唯一的中心。每天只要電話鈴一響,她身體會立刻本能反應,搶去最先拎起話筒,在家里也毫不例外;常覺得公司會議節奏緩慢,十分焦躁;一看同事們工作出色,自己心里就暗暗著急想盡快趕上;好不容易碰上個休息日也是在家整理客戶資料,和朋友出去玩時也心不在焉。劉麗屬于典型的“工作依賴癥”,即由于長期工作壓力大、精神緊張,造成一離開工作環境便覺得不適應。通常只有在工作的時候才會覺得自己很充實,認為自己只有在工作上得到承認才有存在的價值,其實這是對周圍環境缺乏安全感和不自信的表現。
危機二:“強迫癥”
今年才32歲的趙靜已經在一家外企做到高管,她對自己要求頗高,近于苛刻。一次,她寄出一份文件后才發現其中有一個錯別字。為此,她整整一個星期寢食難安,一想起來就覺得渾身不自在。趙靜的問題屬“強迫癥”,因為別人覺得自己不同凡響,所以剝奪自己犯錯的權利,她們對自己要求頗高,也嚴格要求別人達到她的水準,根本不能接受工作中的錯誤。她總是要求自己與部屬“更多、更快、更好”。結果,部屬被拖得精疲力竭,紛紛“跳船求生”,留下來的人則更累。
危機三:情感隔離
許多“三高”女性為了在周圍人眼里保持獨立的形象或是出于自我保護,常常會掩飾自己的脆弱和恐慌……她們獨自撐起一片天空,成為眾人景仰的“大姐大”,被大家敬而遠之地羨慕或欣賞的同時,卻忘記了她們自己也需要支持。所處的高位,常使她們難以找到可以傾訴和求援的知心朋友,大部分時間處于“情感隔離”狀態,負性情緒難以排解,內心的寂寞、壓抑在一天天積累、蔓延。
其實這些職業女性,在外人看來他們光鮮亮麗,但實際上這些人群,卻是很容易受到一些心理健康疾病影響的人群,所以當然就需要更加注重自己的心理調整,解決這些不健康的心理影響。
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