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心靈雞湯

學(xué)會(huì)向內(nèi)尋求,找尋更多幸福

分類: 心靈雞湯 心理詞典 編輯 : 心理知識(shí) 發(fā)布 : 08-24

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  2008年,美國(guó)馬里蘭大學(xué)社會(huì)學(xué)家所作的一項(xiàng)研究表明,不幸福的人看更多電視,而聲稱自己“非常幸福”的人在閱讀和社交活動(dòng)中花更多時(shí)間。

  ■ 數(shù)據(jù)

  多數(shù)國(guó)人不幸福

  8月7日-10日,在首屆中國(guó)國(guó)際積極心理學(xué)大會(huì)上,《時(shí)尚健康》主持、超過(guò)6.9萬(wàn)人參與的《中國(guó)城市壓力調(diào)查》發(fā)布,結(jié)果顯示,90%的被調(diào)查者有孤獨(dú)感,46.9%的受訪者對(duì)生活滿意度不太高,19.1%的人甚至表示對(duì)生活非常不滿意。

  調(diào)查還顯示,隨著現(xiàn)代化進(jìn)程加快,雖然有手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等交流工具,但是人與人之間心理上的距離還是越來(lái)越大。購(gòu)房、子女養(yǎng)育、家庭負(fù)擔(dān)等組成的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,對(duì)職場(chǎng)晉升空間擔(dān)憂而產(chǎn)生的工作壓力、人際關(guān)系的處理等都成為了中國(guó)人的“壓力源”。北京、上海、深圳占據(jù)壓力最大城市的前三名位置。

  然而,在面對(duì)壓力的時(shí)候,75%的受訪者都不會(huì)主動(dòng)釋放壓力。在各種壓力之下,眾多中國(guó)人都感覺(jué)不幸福。

  幸福感消退緣于“不滿足”?

  幸福、幸福感、幸福指數(shù)都是近年來(lái)在媒體中頻頻出現(xiàn)的熱門詞匯。

  傳統(tǒng)觀念認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,人們就會(huì)越幸福。但事實(shí)并非如此。8月7日-10日,清華大學(xué)舉行的首屆中國(guó)國(guó)際積極心理學(xué)大會(huì)上提到,近10年來(lái),中國(guó)的GDP每年都以超過(guò)8%的速度高速增長(zhǎng),但中國(guó)社會(huì)科學(xué)院的最新調(diào)查卻顯示:2005年,72.7%的城鄉(xiāng)居民感覺(jué)生活是幸福的,比上年下降了5個(gè)百分點(diǎn);另一項(xiàng)調(diào)查則表明,中國(guó)人的幸福感在過(guò)去10年中先升后降,與一路向上的經(jīng)濟(jì)發(fā)展曲線并不同步。

  清華大學(xué)心理學(xué)系教授、伯克利加州大學(xué)心理學(xué)終身教授、社會(huì)及人格心理學(xué)專業(yè)主任彭凱平表示,經(jīng)濟(jì)學(xué)上的“幸福悖論”有著深層次的心理學(xué)原因。幸福感的日漸消退,主要是人們的“不滿足”。首先,對(duì)財(cái)富的追逐將奢侈品變?yōu)楸匦杵罚瑢⒃究赏豢杉暗臇|西當(dāng)作是生活中真實(shí)需要的,而某些必需品則被搞成了奢侈品,如學(xué)校“精英”化,這使得社會(huì)成員展開(kāi)無(wú)窮盡的攀比,這場(chǎng)你死我活的角逐最終導(dǎo)致大家都敗下陣來(lái),弄得人人都不幸福。

  幸福感對(duì)于我們的影響究竟有多大?

  幸福的人更健康長(zhǎng)壽,效率更高

  美國(guó)作家、清華大學(xué)心理學(xué)系客座教授貝內(nèi)克指出:不幸福的生活會(huì)讓人生病,也會(huì)讓人壽命縮短。他表示,西方的研究已經(jīng)證實(shí),身體健康和主觀的幸福感是緊密相連的,比如說(shuō),在其它一切條件都一樣的情況下,人們?nèi)绻刑弁矗蜁?huì)感到不大快樂(lè)。研究也同樣證實(shí),不快樂(lè)的生活容易使人常生病且壽命縮短。如果感到幸福,則可以讓人的壽命增加7.5年。同時(shí)貝內(nèi)克表示,更幸福的人更少有健康問(wèn)題,比如不大會(huì)罹患潰瘍、中風(fēng)、心血管疾病和過(guò)敏性反應(yīng)等疾病,更健康的人也不會(huì)給周圍的人造成麻煩,也會(huì)讓周圍的人更幸福。

  清華大學(xué)和伯克利加州大學(xué)心理學(xué)教授彭凱平也指出,如果員工不幸福,企業(yè)的生產(chǎn)率也會(huì)受到影響。“有些人認(rèn)為真正創(chuàng)造財(cái)富的人是有些焦慮感和不太快樂(lè)的人,但是,西方的很多研究結(jié)果再次證明事實(shí)恰恰相反:讓員工感到快樂(lè)才是好的,處在快樂(lè)狀態(tài)的人思維更有創(chuàng)造性、思考效率更高、他們能做出更明智的抉擇。”他認(rèn)為,在中國(guó)也一樣,快樂(lè)的工人生產(chǎn)率也會(huì)更高。

(張華仙)

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