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職業(yè)是現(xiàn)代社會上班族中比較常見的精神心理方面障礙,雖然其因職業(yè)特點而生,但因為是一種疾病現(xiàn)象,所以這一類型強迫癥的危害作用于工作、生活還是存在且不容小視的。
專家稱,職業(yè)強迫癥主要是由于職業(yè)關系所誘發(fā)的一類強迫癥,一般是因為工作壓力較大、心理狀態(tài)不能得到及時調節(jié)而導致的。例如,教師因為升學壓力和教師追求完美的職業(yè)特點易出現(xiàn)以完美主義為典型內容的強迫癥;會計因為每天面對的都是精確的數(shù)字,容不得半點馬虎,所以反復校對成了他們對工作負責任的一種體現(xiàn),也成為強迫癥發(fā)病的導火索。
雖然表面上看,因為職業(yè)要求和職業(yè)特點而生的職業(yè)強迫癥恰好滿足這一類人的職業(yè)要求,仿佛能對這些人的工作大有幫助,然而實際上并非如此。所謂“過尤不及”,任何事情如果超出正常限度都會招致不利,這些極端的“職業(yè)習慣”也是一樣。
職業(yè)強迫癥的危害一般都會涉及工作效率方面?;颊呖倳ψ约翰粷M意,會習慣性地反省自己,甚至苛刻地檢查自己的言行,放大缺點,在這種情況下,他們可能會通過重復某一行為或觀點,修正自己的“不足”,久而久之,牛角尖越鉆越深,最終讓自己陷入不反復做就焦慮,越做越焦慮的惡性循環(huán)之中,進而造成工作效率下降。同時,他們往往對自己期望過高,即使不斷努力,仍難達到目標,于是引發(fā)骨子里的自卑,難以積極面對工作上的挑。
此外,除了上述職業(yè)誘發(fā)強迫癥的危害,強迫癥狀還會影響到這些上班族的正常作息,導致人體重要的生物鐘紊亂,使人在面對工作時心有余而力不足。總之,絕非大多數(shù)人想象的會對工作有所幫助。
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