2009年已經(jīng)過去，2010年的日歷在2010屆畢業(yè)生面前翻開。在這一年中，畢業(yè)生們?nèi)砸奶幈疾ā⒕W(wǎng)投簡歷、筆試面試、簽訂協(xié)議，最終離開校園，步入工作崗位，重復(fù)著師兄師姐們的經(jīng)歷。對于每個應(yīng)屆畢業(yè)生來說，這是一段嶄新而又重要的歷程。記者采訪就業(yè)專家，為畢業(yè)生提前梳理年度就業(yè)重點事項。

第一部1月～2月

與用人單位親密接觸期

一二月份正值寒假，畢業(yè)生可千萬別閑著。近幾年，高校畢業(yè)生就業(yè)工作有提前趨勢，很多用人單位把年后的招聘安排提前至春節(jié)前來做。寒假期間，雙選會、單位招聘活動頻繁，形成年底一個就業(yè)高潮。畢業(yè)生們應(yīng)該利用假期空余時間，多跑、多看、多投簡歷，頻繁與用人單位接觸，爭取實習(xí)機會，把握就業(yè)先機。

1月中旬，研究生考試結(jié)束，對于前期準(zhǔn)備考研的同學(xué)來說，應(yīng)該馬不停蹄地投入到找工作中去。2010年，全國考研人數(shù)達140萬，超過半數(shù)的本科畢業(yè)生組成考研大軍，他們因為考研損失了2009年下半年的求職時間，因此在考試結(jié)束后應(yīng)惡補求職課，不要等分?jǐn)?shù)公布后再求職。

第二部3月～4月

金三銀四高峰期

金三銀四歷來是求職的黃金時段。這時仍有大量單位打出招聘啟事，為畢業(yè)生帶來海量的求職信息。畢業(yè)生應(yīng)該抓住求職黃金期，落實工作單位。

還有一部分畢業(yè)生前期求職成功，現(xiàn)在進入與用人單位簽約階段。2010年企業(yè)需求情況好于2009年，畢業(yè)生的機會增多，但是總體就業(yè)形勢仍不樂觀。有簽約意向的畢業(yè)生要珍惜手中的簽約機會，解決就業(yè)問題。

溫馨提示：村官、社會工作者等基層招聘在本階段公布信息。

第三部5月～6月

收尾撿漏沖刺期

到了每年的五六月份，應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘進入淡季，招聘會招聘單位以及招聘崗位數(shù)量大大減少。大部分畢業(yè)生落實工作單位，與單位簽約。高校于6月中旬啟動集中派遣。有的高校在6月就辦理畢業(yè)生離校手續(xù)、戶籍檔案遷移手續(xù)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

這一階段未能落實工作單位的畢業(yè)生也不要灰心，仍有工作機會等待畢業(yè)生把握。有的畢業(yè)生考研成功放棄就業(yè)、有的畢業(yè)生手中攥著多個工作機會但只能簽一家，其他用人單位只能再重新招聘，這些工作崗位對于還沒找到工作的畢業(yè)生來說是撿漏的好機會。就業(yè)專家提醒，畢業(yè)生要珍惜離校前的簽約機會，因為離校前就業(yè)屬于常規(guī)就業(yè)，手續(xù)辦理相對簡單，而畢業(yè)之后馬上工作，也不會造成時間浪費。

溫馨提示：畢業(yè)生辦理手續(xù)時馬虎不得，戶籍、檔案、組織關(guān)系都要及時轉(zhuǎn)到單位指定地點，而且一個都不能少。

民營企業(yè)招聘周活動將于5月在全國范圍內(nèi)開展，為民營企業(yè)與高校畢業(yè)生和其他求職人員搭建供需對接平臺。

第四部6月～12月

未就業(yè)畢業(yè)生幫扶期

七八月份進入暑假，大部分畢業(yè)生走上工作崗位。

9月以后，未就業(yè)畢業(yè)生還有就業(yè)機會。離校未就業(yè)畢業(yè)生的檔案要轉(zhuǎn)回生源所在地。各級人事和就業(yè)部門將為他們開展形式多樣的就業(yè)幫扶措施：提供就業(yè)信息和見習(xí)機會、開展就業(yè)培訓(xùn)。已登記的未就業(yè)畢業(yè)生會得到數(shù)次就業(yè)推薦。

從2009年開始，高校應(yīng)屆畢業(yè)生成為征兵主體，還可享受國家代償學(xué)費等優(yōu)惠政策，畢業(yè)生可積極應(yīng)征入伍。

溫馨提示：9月，全國各級人力資源和社會保障部門將組織公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動，為離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，對登記失業(yè)、家庭或就業(yè)困難的畢業(yè)生提供就業(yè)援助。