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英國科學家研究發現:缺乏吸引力的男子較英俊的同事少賺15%;長相一般的秘書比漂亮的秘書收入少15%;身材矮的推銷員賺到的錢比身材高的少1/4。據悉,在日本、韓國等國家,“人麗資本”已被充分認識。
當然,從職業的角度講,“人麗資本”還包含更多因素,比如職業形象、個人氣質等,這些與學歷、能力一起形成綜合素質。盡管“人麗資本”在中國還是新名詞,但在就業市場中,外形氣質對職業競爭力有著重要影響卻早已是公認的事實。如今,越來越多的畢業生花錢拍求職照片、制作視頻簡歷、購置職業裝,都是為了提高“人麗資本”。
(閆莉莉)
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