四大誤區解讀大學生就業心理難題

據有關資料表明：勞動力供大于求壓力進一步加大，這是我國近幾年面臨的就業難題。目前，大學生就業難的狀況正呈現出日益嚴峻趨勢。大學生畢業生就業必須調整心態，擺正位置，避免走進以下4大誤區。

誤區1：定位過高，忽視自身能力

目前大學生就業難問題已經成為一個眾人議論的社會問題。從根本上說，我國的大學生跟外國發達國家相比，比例密度是相當低的。

目前，我國大學畢業生的就業觀念沒有調整好，一般是定位過高，沒有結合自身的技能、素質，去尋求合適的職業。盲目追求熱門職業、環境舒適的職業、高薪的職業等等。這樣容易讓我們的大學生陷入眼高手低的就業選擇誤區，忽視自身的素質和一些技能。

誤區2：貪圖舒適，恐懼業務壓力

目前，大學生畢業生就業選擇，不是沒有崗位可選，而是年輕人害怕辛苦，追求舒適的心態，導致他們就業難的問題，或者剛占好位置，還沒穩，甚至還沒去推進一些業務，就自己承受不了企業的業務壓力，而頻頻跳巢。

大學生畢業生就業，應該把推廣業務，作為自身溝通、談判、社交、簽約、寫作等綜合素質不斷提高的實驗平臺，不應害怕做業務。要調整心態，敢于迎接挑戰。任何老一輩的經理、主管，都是在市場一線做業務出來的。他的現在地位和薪資，是值得大學生畢業生們的艷羨，但大學生畢業生們應該明白：這些地位不是誰給他的，而是他們拼搏出來的。

誤區3：熱衷考證，忽略實戰技能

目前，一些認證泛濫，特別是策劃師、咨詢師等的認證，給大學生畢業生一種誤導心理，認為獲得這些什么師的認證，就業就沒有問題。正因為這樣使他們忽略了自身一些實戰技能的鍛煉和培植。

策劃師、咨詢師不是什么機構認證就可以的。一個合格的策劃師、咨詢師必須有5年以上的企業實戰經驗、市場業務推廣經驗、企業內部管理經驗等，同時必須有廣泛的知識結構，比如天文地理、社會史學、語言文學、專業知識（營銷、管理、品牌、策劃等）等方面的知識，總之必須有豐富的閱歷、實戰經驗和豐富的知識面。不是踏出校門考個策劃師、咨詢師就ok的。

誤區4：留戀城市，回避農村就業

大學生畢業生就業選擇，大多選擇大中城市，而回避農村的廣闊天地。

目前，國家的新農村建設的深入推進，農村跟城市的差距會越來越短。大學畢業生更有無限發展的空間。

農村的合作經濟形式的發展，會越來越得到城市企業的垂青，這是一個很大的天地和大學畢業生施展才華的舞臺。

大學生畢業生把自身學到的知識和技能，特別是網絡、電子商務等方面的技能，作為一種知識產權投入，與農村合作經營個人合作，開展多種形式的經濟合作經營形式，將是未來新農村經濟建設的主導力量。也是未來大學生畢業生就業、創業的選擇。

那么，大學生就業難題，應該迎刃而解。事實就是：就業靠自己，創業我自己。