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現(xiàn)實中有很多人在與同事交往時“彈性不足”,他們認(rèn)為做人做事都應(yīng)保持一個原則,交往也是如此,如:
看不順眼者不來往;
興趣不同者不接近;
話不投機(jī)者懶得說;
令人不愉快者斷交。
當(dāng)然,我們每個人做事都有自己的原則,這種交往的態(tài)度和原則也無可非議,但一個人在社會上行走,做事還是有點彈性,即靈活性為好,交往也是如此。我們交往要因人而宜,在堅持一定原則的情況下保持彈性。以下交往原則可供參考:
世上沒有不可交的同事——
如果你對一個人看不順眼,或與他話不投機(jī),但這個人并不一定是“小人”,他們也有可能成為對你有所幫助的君子,如果你一律拒絕,將來未免感到可惜。也許你會說,一個人話不投機(jī)、又看不順眼,自己還要裝出副樣子去“應(yīng)付”,這樣做人做事未免太辛苦了。
是的,這樣是有一點你讓你覺得委曲,但一個人要有一點這樣的功夫,并且還要不讓人感覺到你是在“應(yīng)付”他們。要做到這樣,只有敞開自己的心胸,主動去接納他人。
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