“中小企業(yè)想著裁員”、“外企叫停校園招聘計劃”……反映的是全球經(jīng)濟大環(huán)境對畢業(yè)生的就業(yè)形勢構(gòu)成了負面影響。那么，畢業(yè)生如何在這樣的就業(yè)形勢下明確自己的職業(yè)定位呢？

問題一：職業(yè)定位對職場新人有什么好處？

專家解析很多人在事業(yè)上發(fā)展得不順利，并不是因為能力不夠，而是選擇了并不適合自己的工作。他們不會認真地思考一下“我是誰”、“我適合做什么”、“我要什么”，所以就無法體會那種如愿以償?shù)母杏X。因此，這時就需要更準確的職業(yè)定位，從而使自己獲得更加長足的發(fā)展。

問題二：怎樣的職業(yè)適合自己？

專家解析要找準自己適合的職業(yè)，首先要清楚地認識自我：自己是什么性格？已掌握什么樣的技能？有什么現(xiàn)有的資源可以利用？第二步就是要了解現(xiàn)在的就業(yè)形勢，做好信息搜集和分析。第三步，結(jié)合自身的優(yōu)勢和潛在的能力進行合理的定位，確定就業(yè)方向。第四步，根據(jù)確定的方向，再制訂實施計劃，并不斷進行自我評估。

問題三：職業(yè)生涯規(guī)劃該什么時候開始？

專家解析很多大學生都是在找工作的時候才開始想到要進行職業(yè)定位的。建議大家在剛剛進入大學的時候就開始思考這個問題，因為職業(yè)定位、職業(yè)規(guī)劃是一個長期的過程，并且還需要通過實踐檢驗來不斷做出調(diào)整。

問題四：我去年剛從大學畢業(yè)，學的是會計專業(yè)，想尋找相關的崗位，可是由于沒有工作經(jīng)驗，一直面試未果，怎么辦？

專家解析首先可以考慮面試一些基礎性的崗位，例如出納、財務助理等，因為這類崗位的入職要求相對較低；其次，可以考慮先參加職業(yè)見習，這種見習工作針對的是有一定的專業(yè)知識但缺乏實際工作經(jīng)驗的青年朋友。通過見習可以幫助你積累會計方面的工作經(jīng)歷，對自己的專業(yè)技能也是一種提升。

問題五：我現(xiàn)在有兩份工作的機會，一份工作是自己比較喜歡的人事管理崗位，但企業(yè)發(fā)展前景不容樂觀；另一份是前臺接待工作，但公司很有發(fā)展前景。我該如何選擇呢？

專家解析問題在于你比較看重的是什么，是當前就從事自己比較喜歡的崗位，還是選擇對將來發(fā)展比較有利的崗位。我們認為，雖然眼前的利益是一個很大的誘惑，但還是應該著眼于長遠的發(fā)展，從前臺接待的工作開始做起，也可以轉(zhuǎn)到從事人事管理崗位，這樣腳踏實地地一步步轉(zhuǎn)換，反而對你更加有利。希望你權衡一下利弊，從長遠發(fā)展的角度出發(fā)，做出最后的決定。

問題六：我是軟件專業(yè)畢業(yè)生，但是又不想做軟件行業(yè)，其他職業(yè)也沒有相關工作經(jīng)驗，面試了好幾次人家都不要我，現(xiàn)在該怎么辦？

專家解析要做好一份工作需要興趣愛好的輔助，如果你對軟件行業(yè)感到十分厭惡的話，是無法在這個行業(yè)有所發(fā)展的。但是如果需要轉(zhuǎn)行的話，就要有一切從零開始的決心。你是否做好了一切準備呢？如果答案是肯定的話，我們建議你先根據(jù)自身的能力以及市場需求，給自己定一個明確的求職方向，然后再進行一系列的培訓和充電，從而提升自身的職業(yè)競爭力。另外還可以通過職業(yè)見習，來積累自己在這方面的工作經(jīng)驗。