能適應(yīng)中國職場殘酷生存的人，放到其他國家都是優(yōu)秀的職員。不僅因為勤奮，還有抗打擊能力。在過勞與抑郁日漸成為職場主流生態(tài)狀況時，你有沒有被這些威脅問題所困擾呢？
　　一、職場過勞與抑郁漸成常態(tài)
　　傳統(tǒng)中國人任勞任怨的優(yōu)秀品質(zhì)在競爭日趨激烈的今天，演變成一種工作和生活的常態(tài)。以往作為一種社會和法律問題為人們所了解的"過勞死"，隨著日益增多過勞上班族的出現(xiàn)，引起醫(yī)學(xué)專家重視，"過勞"已經(jīng)逐漸變成一種常見的綜合，其中就包括職場。
　　二、職場過勞與抑郁的主要癥狀
　　這類人群往往可用"六高一低"來形容，即高負荷、高血壓、高血脂、高血糖、高體重、免疫功能低。