培養(yǎng)21世紀的學校心理學家

“學校學家”這一名詞對于多數(shù)中國讀者來說也許是陌生的，但對于發(fā)達國家的教育工作者、學生、家長來說則是一個熟悉、親切，令人傾羨的稱謂。在北美、歐洲等發(fā)達國家，學校學家已成為一個特殊的職業(yè)群體，有嚴格的職業(yè)準則和任職資格，學校學家應(yīng)是經(jīng)過學校學專業(yè)系統(tǒng)培養(yǎng)和訓(xùn)練，具有相當?shù)膶嵺`經(jīng)驗，并獲博士學位者。一般來說學校學家的工作領(lǐng)域在學校（包括大、中、小學及幼兒園），其服務(wù)對象是在學校學習的兒童、青少年以及學校教師和學生家長。最初學校學家的工作重點是指導(dǎo)教師幫助學習困難、品行不良的問題學生以及存在身心缺陷的特殊學生。近年來學校學家的工作范圍有擴大的趨勢，不少國家學校學家的工作目標指向?qū)W校情境中的所有學問題，如幫助學業(yè)不良的問題學生，對學生的學習進行診斷評估，對教師的教學進行診斷評估，解決教師、家長在教育學生時遇到的學問題，為學校師生提供咨詢，研究學校管理、課程設(shè)計中的學問題，協(xié)助教育管理者優(yōu)化學校育人環(huán)境等；學校學家已成為名符其實的學校高參，成為僅次于校長的學校智囊型人物。學校學家在學校中如此重要的職業(yè)角色，自然需要嚴格的行業(yè)管理，如美國學會第十六分會（美國學校學會）與全美學校學工作者協(xié)會在1969年就通過了學校學家的任職資格、訓(xùn)練計劃、職業(yè)管理條例。

改革開放以來，我國學校系統(tǒng)由封閉走向開放，社會生活方式的變遷對兒童、青少年的思想文化價值觀念產(chǎn)生了前所未有的沖擊，學生的問題明顯增多，教師、學校領(lǐng)導(dǎo)的問題也有不同程度的增加，因而近幾年在我國學校興起一股咨詢熱。隨著素質(zhì)教育的全面實施，學生素質(zhì)的培養(yǎng)已成為素質(zhì)教育的基礎(chǔ)，這些都需要學校學家進行全方位的深層指導(dǎo)。那么我國學校系統(tǒng)需要多少學校學家呢？按照聯(lián)合國教科文組織規(guī)定6000～7500名中小學生中至少要有一名專職的學校學家，2000～3000名大學生中需配備一名專職學校學家進行測算，我國學校系統(tǒng)至少需要27000～30000名學校學家。

然而我國目前高等教育專業(yè)設(shè)置中還沒有學校學專業(yè)。按照教育部新修訂的本科專業(yè)設(shè)置中，學作為基礎(chǔ)學科被調(diào)整為基礎(chǔ)學和應(yīng)用學兩個專業(yè)，學校學顯然屬于應(yīng)用學。應(yīng)該說我國應(yīng)用學專業(yè)課程設(shè)置的優(yōu)點是面廣、適應(yīng)性強，缺點則是課程設(shè)置較為空泛、針對性差，應(yīng)用學專業(yè)的學生同國外學校學家的資格與訓(xùn)練要求相去甚遠。從研究生教育的專業(yè)設(shè)置來看，學分為基礎(chǔ)學、發(fā)展與教育學、應(yīng)用學三個專業(yè)，也難以培養(yǎng)出需要廣博學識的學校學家來。而美國等西方國家則有專門的學校學專業(yè)，目前美國有200多所大學有學校學專業(yè)，畢業(yè)生每年約為22000多人，其中相當一部分為博士學位獲得者。

我國應(yīng)如何培養(yǎng)自己的學校學家呢？

（一）從培養(yǎng)層次看來，由于學校學家的特殊職業(yè)要求，就決定其培養(yǎng)應(yīng)在研究生層次進行，研究生層次的學校學專業(yè)應(yīng)鼓勵有教學、管理工作經(jīng)驗，并有相當學和教育學基礎(chǔ)知識的教師、管理者報考。

（二）從培養(yǎng)模式來看，學校學專業(yè)的研究生培養(yǎng)應(yīng)有別于其他學專業(yè)，其課程設(shè)置的口徑不應(yīng)是專而窄，而應(yīng)是廣而精，且必須有一年以上的臨床實習經(jīng)驗，類似于MBA的培養(yǎng)模式。

（三）從課程設(shè)置來看，應(yīng)以寬厚的基礎(chǔ)課、扎實的實踐課為軸心，以造就寬基礎(chǔ)、強實踐的新型人才。筆者認為學校學課程體系應(yīng)由基礎(chǔ)課、專業(yè)主干課、實踐課三個模塊組成。由于我國學應(yīng)用性分支學科的建設(shè)較為薄弱，因而要強化實踐課教材建設(shè)，組織全國專家學者編寫高質(zhì)量的案例教學教材。

（四）從教學方式來看，專業(yè)主干教學應(yīng)重視討論式教學、小組式教學、學導(dǎo)式教學；實踐課應(yīng)同臨床實習緊密結(jié)合，真正做到從做中學，應(yīng)建立高規(guī)格的臨床實習基地。

（五）從就業(yè)機制來看，教育行政部門應(yīng)以法規(guī)的形式，按照聯(lián)合國教科文組織的有關(guān)標準規(guī)定各級學校學家的編制、任職資格、職責、職稱晉升以及具體的行業(yè)管理細則。